宿州到慈溪的汽车(慈溪“30小时回家计划”助2万外地员工安全及时返岗)

3月1日下午，在安徽宿州、宁波慈溪两地人力社保部门的“牵线搭桥”下，一辆载有23名安徽籍务工者的复工专车驶抵慈溪，接回的是慈溪市永进冷冻食品有限公司的员工。“慈溪派驻安徽宿州招工小分队了解到我们公司员工返岗需求后，立即帮我们与当地就业管理中心对接，从确定首批人员名单到包车返回慈溪不到26小时！”该公司总经理感慨道。

慈溪企业陆续复工复产，为解决疫情防控期间用工难，慈溪市人力社保局推出“30小时回家计划”，向劳务输出大省派出招工服务专员，组织复工专列专车，帮助外地员工安全及时返慈上岗。“我们已成立用工保障工作专班，在企业提出员工接返申请后30小时内，包车或包专列接员工返岗。”该市人力社保局相关负责人说道。

连日来，慈溪内外施招、双管齐下，以镇（街道）为单位，借助参保系统及大数据平台掌握未返岗劳动力来源地信息，了解企业用工需求，聚焦疫情低风险地区尤其是安龙、兴仁对口帮扶地，总共排摸出20余个原在慈务工人员超1万人的地区，绘制成“用工热图”，哪些地区老员工可以及时返岗，公司可以在哪些地区招聘新员工，都一目了然。

为提高企业接返外地员工效率，慈溪推出“一地一策”，并向四川宜宾、安徽阜阳、河南商丘等地派出服务小分队，驻点对接岗位需求互通、人员返岗互认、防疫检测互助及新员工招录工作，实现来慈务工人员从家门、车门到厂门的“无缝对接”。连日来，慈溪市级、镇级专列专车齐发，为企业接返员工近2万人。

慈爱助黔，此情不移。慈溪市“点对点”开展与安龙、兴仁结对乡镇的东西部劳务协作。近日，来自安龙县的聋哑人吴装金夫妇乘坐“春天巴士”来到了2000公里之外的“第二故乡”，走上了先锋电器提供的“爱心岗位”。截至目前，该市发动企业累计推出910个“爱心岗”，全市累计吸纳结对地区安龙、兴仁来慈务工或返岗356人，其中建档立卡人员312人。

在组织“春天巴士”“爱心专列”的基础上，慈溪积极发动社会力量参与员工接返服务，针对企业包车接返员工要办理的通行证、防控许可证，以及车辆调度、医护人员跟车、防疫设备配备等手续，该市有关部门全程“护航”，开辟外地员工返慈“绿色通道”。近日，宁波市丽鹏劳务服务有限公司使用企业自备车将25名四川籍员工安全接回时，由于对当地防疫政策措施不了解及沟通交流不到位，导致车辆被扣。慈溪市人社部门在核查证实企业具体情况后，经过多方协调，帮企业拿到了准行通知。

2月上旬，慈溪人力社保局组织开展招聘月系列活动。新春大型人才招聘会、春风行动就业援助月网上招聘会、复工企业用工招聘会等以“一场一专栏”形式在“云端”相继亮相。招聘月活动期间，为近17万家市场主体网上招工“免单”。截至目前，共有2800多家慈溪企业参与网络免费招聘活动，推出3.8万余个岗位，收到近2.2万份简历，达成初步意向约8300余人次。