蔚来汽车待遇明细(“单飞”成功蔚来汽车获得造车资质，内部员工爆料工资收入明细)

最近，一位蔚来用户在社交媒体上分享了提车的消息。从提车照片可以看出，蔚来新车的尾标已经从“江淮汽车”改为“蔚来”字样。

这表明蔚来已经获得了自己的造车资质，完成了生产线的切换，不再依赖江淮汽车的生产许可，并已经开始以自己的品牌名称交付新车。

江淮汽车的相关负责人表示，江淮汽车和蔚来将继续合作，但未来合作重点将不再是代工方面，而是在其他领域，比如在换电领域的合作。

蔚来汽车公司（NIO Inc., 或简称NIO），是一家全球化的智能电动汽车制造商，于2014年11月发起创立，公司专注于设计、生产和销售智能电动汽车，旗下的车型包括但不限于SUV、轿车等多种类型。

此外，蔚来还构建了一套全面的服务体系，例如换电站网络、移动充电车服务、一键加电服务等，致力于解决电动车用户的续航焦虑问题，提升用户体验。

那么在蔚来汽车工作的员工，薪酬待遇究竟如何呢？

一些蔚来汽车员工爆料的工资待遇

1、一位蔚来汽车的总装工程师，月薪是40000元，年终奖60000元。

2、一位蔚来汽车的汽车机电维修技师，月薪是9000元，年终奖10000元。

3、一位蔚来汽车的顾问，月薪是8000元。

以下是蔚来汽车的整体薪资水平。

蔚来汽车员工的整体薪资待遇情况

根据某调研网站的数据资料，以下是蔚来汽车的整体薪资水平

此外，据该网站的数据统计，以下是蔚来汽车几个热门岗位的平均月薪情况。

据反馈来看，技术岗和产品岗的薪水相对较高，而运营岗和服务岗相对较低，其他岗则差不多居中。但个别员工的薪资情况，很难反映出蔚来汽车的整体薪酬水平。

蔚来汽车员工的福利如何？

1、基础福利——五险一金，绩效奖金，股权激励；

2、其他福利——交通补贴，租房补贴等；

（当然，福利情况也会因岗位，工龄和工作地等有一些差异，此处仅供参考，实际福利待遇应以公司最新的招聘信息为准）

蔚来汽车员工的工作节奏如何？

蔚来汽车员工原话1：

有时会需要加班，时间不固定，根据工作需要。每年5天年假，法定节假日都会履行，双休，周末加班的情况目前看不多。

蔚来汽车员工原话2：

分早晚班，早班9-6，晚班12-9，但早班基本不可能准点下班，除非你不想挣钱，准点就走，而且没有人准点走，你到点就走就变成了特例，一周基本单休，双休时候很少，就算双休也不是周六日休。

蔚来汽车员工的晋升机会如何？

蔚来汽车员工原话：

比较扁平，从1到5，1最低，3之前晋升比较简单，但有名额限制。4以上一般就是大老板或者专家了，具体薪资与岗位有关，不会强制按照级别来分

写在最后

据业内人士透露，造车新势力们选择放弃代工的主要原因，是代工模式存在高昂费用等弊端，并且代工还受制于，传统汽车公司的生产和质量控制能力。

对于这些造车新势力来说，掌握造车全流程的主动权，有助于快速推进车型迭代和控制成本，同时未来进行重大深度改革时也能提高效率。

而对于蔚来这家车企来说，也曾多次被报道陷入经营困境，如今李斌能否通过蔚来自己的造车资质，取得发展的主动权，还需要时间来考量。