熊启明(换了 N 份工作，入职新公司还是尬出天际，我该咋办？)

在繁华都市的写字楼丛林里，每天都有新鲜面孔怀揣梦想涌入职场，殊不知，一场名为 “入职尴尬期” 的挑战正悄然等候。

咱先把镜头拉到电视剧《一路朝阳》中的李慕嘉身上。

她作为一名普通本科法律专业应届毕业生，进入金达律所后，便开始了自己的新人之旅。

她被破格录取，因而异常珍惜这个工作机会，对同事交待的各种杂事，不管是否属于本职工作，全都应承下来，结果每天忙得四脚朝天，却遭到了上司吴剑秋的批评，因为她没有把时间用在提升自己的核心竞争力上，偏离了作为行政助理的职责重心。

这就像很多职场新人一样，急于表现自己，却因不懂得拒绝，陷入了无意义的忙碌，迷失了职业发展的方向。

无独有偶，电视剧《我们的当打之年》中的谷峤也遭遇了类似的尴尬。

她初入姝美公司，就被同事发现不会用办公软件，在处理表格时两眼发懵，影响了工作效率。

之后，她为了混进光科大楼寻求帮助，还当着正主熊启明的面谎称是其朋友，结果被当场拆穿，上演了一出 “社死” 名场面，尴尬至极。

这些场景，生动地展现了职场新人在业务能力和社交方面可能会遇到的困境，让人忍俊不禁的同时，也深感同情。

回溯往昔，那些如今在职场风生水起的大咖们，谁没经历过这般尴尬？

就说马云，创建阿里巴巴初期，四处拉投资，面对投资人的质疑，团队组建的困难，不也是一路跌跌撞撞？

在那个小小的出租屋里，他和伙伴们想必也有无数个迷茫无措的瞬间，可正是咬着牙熬过了那些尴尬，才有了后来的商业传奇 。

从心理学角度讲，新人进入职场出现这些尴尬，是因为 “陌生环境焦虑” 在作祟。

人在进入新环境时，潜意识里的自我保护机制就会启动，让我们变得小心翼翼。

但困境往往也是成长的契机，正如《当幸福来敲门》里的克里斯，哪怕穷困潦倒，带着儿子睡厕所、抢救济床位，在职场实习时也受尽白眼，可他始终不放弃，抓住每一个机会学习、表现 。

职场新人要明白，入职尴尬期虽布满荆棘，但它更是新人蜕变的前奏。

每一次在尴尬中挣扎起身，都是往强者之路迈进的一步。

当有一天回首望去，你会发现，那些曾经让你面红耳赤、辗转难眠的瞬间，都化作了成长路上最璀璨的星光，照亮你通往职场巅峰的征程。所以啊，别怕，冲过去，未来无限精彩！